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改革开放以来,国有林场经过新观念的不断熏陶、新体制的初步探索及新机制的转换实践等一系列痛苦磨砺,终于出现一些质的变化,取得了可喜的成果.就总体而言,国有林场的变化要好于其他企业,但是国有林场的改革毕竟处于起始阶段,在新旧体制的交替及机制的转换过程中,一些深层次的矛盾已逐渐显露出来:森林资源枯竭与林场生存发展的矛盾日益加剧;大锅饭、铁饭碗尚未彻底砸烂;劳动优化组合、资源优化的配置还未到位;商品化生产的格局还未建立起来;风险机制与激励机制尚未纳入生产经营活动的轨道;自上而下的短期行为仍比比皆是;思想僵化、经营