抢人即对手

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  为了把阿里巴巴集团的业务做到顶尖,2009年时,马云带队去美国考察苹果、谷歌、微软、星巴克等。
  拜访微软时,马云问时任微软CEO的史蒂夫·鲍尔默:“谁才是你们的竞争对手?”史蒂夫·鲍尔默瞬间来劲,一口气讲述了微软是怎么和苹果、索尼、思科开展竞争,又是如何在某个业务上打败对手的。
  从微软出来,马云唏嘘不已:这哥们儿是职业杀手啊!时任阿里巴巴集团执行副总裁的卫哲说:“在金庸的小说里,哪个职业杀手最后成为了顶尖武林高手?”马云摇摇头,“没有。”
  拜访谷歌时,马云也问了谷歌创始人拉里·佩奇同样的问题。马云本以为对方会说,微软、苹果、思科等。可拉里·佩奇说:“奥巴马政府和美国宇航局是我们的竞争对手。”
  拉里·佩奇解释,脸谱公司和苹果经常来抢谷歌的工程师,谷歌可以开出更高的工资,给出更多的期权、股权。可如果奥巴马政府和美国宇航局来抢,谷歌公司就无计可施了。
  拉里·佩奇说,这些工程师到了政府或美國宇航局,工资只有7万美金,这个数字远不及谷歌给他们的报酬,可依然挡不住人员流失。公司研究后得出了一个结论:谷歌的确描绘了一个很大的梦想,但政府描绘的梦想是整个国家,美国宇航局的梦想是整个宇宙,工程师在那里能做更大的事,所以很容易就被吸引走了。
  马云恍然大悟,“所以,谁跟你们抢人,谁就是你们的竞争对手?”拉里·佩奇点点头,“对,奥巴马政府和美国宇航局就是我们最难对付的竞争对手!”
  拉里·佩奇的话给马云留下了深刻启示。他说:“微软CEO史蒂夫·鲍尔默只看到谁是微软产品的竞争对手,谷歌创始人拉里·佩奇却深知,企业的竞争归根结底是人才的竞争,能把人才吸引走的才是真正的对手。”
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