企业管理中的“鲶鱼效应”与“分权管理”

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一次与单位的同事就企业管理这个话题进行讨论时.我提出了谁是企业领导者这个问题。对于这个很少有人提起,看起来不是问题的问题.同事们脱口而出:老板。其依据是虽然企业中有不少冠以总监、经理等各种头衔的人.但他们都是被老板管理的管理者或执行者。只有站在最高位置发号施令的老板.才是企业的领导者。一家酒店的老总在一次酒店行业发展研讨会上作报告时.一位听众问:“你在事业上取得了巨大的成功.请问.对你来说. When discussing the issue of business management with my colleague, I raised the question of who the business leaders are. For this very few people mention, does not seem to be a problem. Colleagues blurted out: boss. The rationale is that while there are many people in the organization who have titles of directors, managers, etc., they are managers or executives who are run by the boss. Only the boss who has given orders in the highest position is the leader of the business. When a hotel manager told a hotel industry seminar, an audience asked: ”You have achieved great success in your career.
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