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企业文化是企业在生产经营过程中形成的管理思想、群体意识和行为规范，是企业宝贵的、潜在的无形资产，既是文化力又是生产力，是保持企业可持续发展的不竭动力。本文就企业文化建设中员工素质、管理创新、团队精神、制度建设、文化活动等五个方面阐述实现企业文化建设的有效途径，并就作者自身所在企业的实际情况，谈加强企业文化建设的意义和实际效果，对新农村产业化企业发展也有一定的借鉴意义。