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从企业长远利益来看,开展工资集体协商,不仅有利于构建和谐稳定的劳动关系,而且有利于为企业凝聚发展力量,实现机制共谋、效益共创、利益共享。
机制共谋 利益共享 上海徕卡公司坚持12年工资集体协商效果明显
【摘 要】
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从企业长远利益来看,开展工资集体协商,不仅有利于构建和谐稳定的劳动关系,而且有利于为企业凝聚发展力量,实现机制共谋、效益共创、利益共享。
【机 构】
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上海企联雇主部主任
【出 处】
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上海企业
【发表日期】
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2011年4期
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