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为推动我国公益事业的进一步发展,并使得事业单位能够始终保持旺盛的生机与活力,我国正大力深入落实事业单位分类改革,同时其对于党建工作及相关工作机制建设也提出了更高的要求.因此,本文将着眼于事业单位分类改革形势,在阐明当前事业单位党建工作机制存在问题的基础上,着重分析研究在事业单位分类改革形势下深入落实党建工作创新机制的方法.