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高校毕业生掌握着最新的科学知识，他们思维活跃，富有创新精神，是企业人才的后备军。近两年来．高校毕业生的供给量越来越充足．与此同时大学生初次就业的薪水也有了较大的下降。对于急需人才储备的企业来说，选择的空间被大大地释放了。然而大学生只是准人才，还不是真正意义上的人才，企业招到了大学生也只是第一步，要使他们充分为企业所用，产生效益才是关键和目的。