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新时代如何激发国企广大基层干部干事创业和担当作为是一个迫切的重大现实问题。基于对某国有企业直属单位的调查,论文以问题为导向,提出了目前国企干部队伍中存在的“三不为”问题,同时就问题产生的根源进行了分析,最后提出了六个方面的解决举措。通过调研、思考和探索,进一步阐明如何提升国企干部在新时代新担当新作为的路径。