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阿尔卡特在中国的公司是一家从事通信设备制造的企业,不超过32岁的青年员工约占员工总数的76.3%,员工具有本科及本科以上学历的约占57.3%.这样的年龄结构和受教育水平比较能代表当前我国IT企业的现状.为了对员工进行有效激励,专家通过分析调查数据,得出影响该公司员工积极性的主要原因,并提出从考核、激励和培训三个环节入手的解决方案.