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为了使企业的人力资源投资产生最佳的经济效果,应用层次分析法的基本原理,提出了进行人力资源投资对象选择的多属性决策模型、求解方法及决策准则.
人力资源投资的多属性决策方法
【摘 要】
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为了使企业的人力资源投资产生最佳的经济效果,应用层次分析法的基本原理,提出了进行人力资源投资对象选择的多属性决策模型、求解方法及决策准则.
【机 构】
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桂林工学院管理学院
【出 处】
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化工技术经济
【发表日期】
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2003年9期
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