【摘 要】
:
为了推动事业单位工作顺利进行,充分发挥事业单位在促进经济社会发展当中的作用,必须重视对事业单位人力资源的开发及管理。本文主要对事业单位人力资源管理存在的问题进行分
论文部分内容阅读
为了推动事业单位工作顺利进行,充分发挥事业单位在促进经济社会发展当中的作用,必须重视对事业单位人力资源的开发及管理。本文主要对事业单位人力资源管理存在的问题进行分析,并提出了一优化人力资源绩效管理的方法,以及提升事业单位工作人员素质、能力的措施。
其他文献
新时期随着国家经济社会转型发展进程的有序推进,加强劳动人事争议仲裁管理,需要全面健全完善的档案管理机制,加强档案的规范化建设,这样才能更好地为劳动人事争议仲裁工作的
由于高等学校的预算绩效管理工作缺乏创新的管理理念,导致现阶段的体系建设以及评估机制尚未成熟,加之缺乏专业的管理团队,使高校的预算绩效管理工作持续处于被动状态,无法实
国有企业在我国市场经济中占有十分重要的地位,是我国国民经济的重要支柱,基于此,政府部门都大力扶持国有企业的发展。从当前的实际发展情况来看,虽然国有企业的整体发展情况
近年来,随着医疗成本的不断提高,欠费病人不断增多,欠费金额不断增大,医疗欠费也随即成为公立医院普遍存在的问题,给医院人力、物力和经济上带来了损失,故针对医疗欠费问题进
人力资源精细化管理理念是当今高速公路改革发展的方向。但是目前为止人力资源方面并没有满足高速公路的精细化管理,因此需要把高速公路人力资源管理融入到精细化管理理念中
管理是企业永恒的话题,也是企业竞争力重要的组成部分,也是赢得市场、赢得客户的软实力,打造一流成品油物流仓储服务体系是多年来物流管理工作的深度总结和凝练,是物流行业工
面对现代化的发展,集团企业也越来越重视内部控制工作,力求通过提高内部控制效率来推动企业的健康发展。随着共享经济的提出,共享理念也开始进入到企业发展中,在内部控制、财
近年来,国人对轻奢品的消费呈现出上升的趋势,其中年轻群体的消费热情尤为突出。了解年轻群体的消费动机及其对购买意愿的影响,对轻奢品牌的建设有着重要意义。本研究探讨了
我国各项事业蓬勃发展,这给高速公路行业运行提供了新的机遇。众所周知,高速公路是基础建设的重要组成部分,并且相应工程的实施与城市交通运输及人民出行相关,与此同时高速公
中国从1978年开始实施社会主义市场经济体制改革,坚持走中国特色的社会主义市场经济。目前,中国特色社会主义市场经济体制建设已经趋于完善,市场发展也更加快速。回顾改革开