【摘 要】
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随着烟草行业市场化趋向改革步伐的加快,烟草行业在经营管理过程中越来越重视绩效管理,然而,由于行业体制存在局限,绩效管理在烟草行业中应用的难度较大,绩效管理的作用发挥得还不明显.文章以信阳市烟草专卖局为例,首先阐述市级烟草专卖局实施绩效管理的意义和作用,归纳信阳市烟草专卖局绩效管理体系的构成,分析信阳市烟草专卖局现阶段绩效管理工作中常见的几个问题,最后提出优化信阳市烟草专卖局绩效管理体系的对策.
【机 构】
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新县烟草专卖局〔分公司〕,河南 信阳 465500
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随着烟草行业市场化趋向改革步伐的加快,烟草行业在经营管理过程中越来越重视绩效管理,然而,由于行业体制存在局限,绩效管理在烟草行业中应用的难度较大,绩效管理的作用发挥得还不明显.文章以信阳市烟草专卖局为例,首先阐述市级烟草专卖局实施绩效管理的意义和作用,归纳信阳市烟草专卖局绩效管理体系的构成,分析信阳市烟草专卖局现阶段绩效管理工作中常见的几个问题,最后提出优化信阳市烟草专卖局绩效管理体系的对策.
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