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人事档案管理是人力资源管理的主要内容,而人力资源的管理关乎医院的竞争力。因此,医院管理层应重视医院人事档案管理工作,通过强化全员的档案管理意识,完善各项规章制度,加快档案管理的信息化建设,健全档案动态管理机制,实现人才强院、科技兴院,推动院部健康发展。
医院人事档案管理中的问题与解决措施探讨
【摘 要】
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人事档案管理是人力资源管理的主要内容,而人力资源的管理关乎医院的竞争力。因此,医院管理层应重视医院人事档案管理工作,通过强化全员的档案管理意识,完善各项规章制度,加
【机 构】
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烟台市中医医院
【出 处】
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科学与信息化
【发表日期】
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2019年5期
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