论文部分内容阅读
随着计算机技术和信息技术的高速发展,人们进入到互联网时代.在大数据发展的前提下,人们进入到知识经济时代.在互联网时代下,企业人力资源管理面临着很大的挑战,同时也迎来了新的机遇.为了适应时代的发展,企业员工的思想境界应该得到进一步的提升.企业人力资源管理应该结合互联网时代的特征做出变革,才能提升企业员工的整体素养.