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论人的需要与激励机制
论人的需要与激励机制
来源 :中共青岛市委党校.青岛行政学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:superlife123
【摘 要】
:
人的需要是受特定的社会历史条件和个体的经济、政治、文化状况、年龄、经历、社会联系及个性差异制约的,需要是各种动机和行为产生的基础,因此,管理者必须因地、因时、因人制宜
【作 者】
:
陈玉光
【机 构】
:
中共青岛市委党校副教授
【出 处】
:
中共青岛市委党校.青岛行政学院学报
【发表日期】
:
2000年6期
【关键词】
:
激励机制
组织目标
激励方式
需要层次
人
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人的需要是受特定的社会历史条件和个体的经济、政治、文化状况、年龄、经历、社会联系及个性差异制约的,需要是各种动机和行为产生的基础,因此,管理者必须因地、因时、因人制宜,采取灵活多样的激励方式,满足组织中不同成员的各种需要,以调动其积极性、主动性、创造性,保证组织目标的实现。
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