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自我管理:管理哲学研究的新视野
自我管理:管理哲学研究的新视野
来源 :五邑大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:join20102010
【摘 要】
:
在现代社会,人的权利、尊严越来越受到重视,人的个性得到充分张扬,个人与组织、与社会的矛盾日益突出,传统管理模式面临着巨大挑战。作为主体性管理的自我管理,是推进管理民主化的
【作 者】
:
王永明
【机 构】
:
常熟理工学院人文学院
【出 处】
:
五邑大学学报(社会科学版)
【发表日期】
:
2010年2期
【关键词】
:
管理
自我管理
管理哲学
management
self-management
management philosophy
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在现代社会,人的权利、尊严越来越受到重视,人的个性得到充分张扬,个人与组织、与社会的矛盾日益突出,传统管理模式面临着巨大挑战。作为主体性管理的自我管理,是推进管理民主化的现实基础、深化自我价值论的逻辑起点和拓展管理学理论空间的内在需要,由此构成管理哲学研究的新视野。
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