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摘 要：企业工会工作是企业工作的重点，更是企业工作的主要内容，在社会发展的新常态环境下，积极做好企业工会工作责任重大，意义深远。如何做好企业工会工作是当前企业工会组织工作的重点内容，本文对企业工会工作展开探讨，并提出具体的意见和建议，对于更好的做好企业工会工作，服务企业的健康发展，具有十分重要的意义和价值。
关键词：企业工会 问题 建议
企业工会组织是企业的群众性组织，是在党的领导下，开展工会组织工作，当前在我国社会经济发展的新常态环境下，作为企业工会组织如何准确定位，如何克服工会工作中存在的各类问题，是当前企业工会组织工作的重点，也是企业工会组织值得思考的问题。本文对企业工会组织的工作展开探讨，对如何发挥出工会组织的作用，服务企业健康发展提出自己的建议和意见，对于新常态下，加强企业工会组织建设，更好的服务企业的健康发展将起到一定的现实参考意义。
一、新常态下，企业工会组织开展的意义
在社会发展的新常态环境，现代企业面临着更多的挑战和机遇，抢抓机遇，不断提升自我的竞争力，是现代企业需要认真思考的课题。企业工会作为企业的群众组织，在帮助企业提高企业市场竞争力，解决企业内部各种矛盾问题等方面将起到重要的作用。
1.企业工会建设有助于企业和员工沟通桥梁的搭建。随着社会的快速发展，在现代社会环境之下，各种矛盾和问题较多，作为企业的员工管理难度和压力进一步加大，因此，在现代企业环境下，积极加强企业工会建设有助于企业和员工沟通桥梁的搭建，有助于企业更多的了解员工，让员工能够知晓企业，让企业也能够更好的帮助员工去解决各种存在的问题和困难。
2.企业工会建设有助更好的激发员工工作的积极性。在现实环境之下，作为企业通过企业工会这一平台和渠道的建设，能够更好的帮助员工，激发员工工作的激情和热情，调动员工工作的主观能动性，有助于企业的科学发展和健康发展。
3.企业工会建设是企业和谐稳定的重要保障。改革开放至今，社会经济得到了快速发展，社会经济的快速发展，促进了文化价值的多元化，文化价值的多元化影响着企业员工的思想观念，价值观念等，在企业这一大环境下，由于各种文化价值理念的存在，因此容易造成相互的碰撞。企业工会建设有助于帮助员工彼此之间增强沟通和了解，有助于帮助员工树立正确的人生观、价值观，通过工会工作的开展，还能够让企业员工感受到企业的温暖。
二、当前企业工会建设存在的问题
随着社会的快速发展，在现代社会环境之下，企业的生存和竞争压力逐步加大，对于现代企业工会工作而言，主要存在着以下突出性的问题值得我们关注：一是企业工会建设工作的重视程度不高。在现实中，很多企业未能充分认识到工会工作的意义和价值，对于工会工作的思想重视程度不高，思想重视程度的缺乏，在很大程度上影响到了企业工会工作的有效开展。二是企业工会建设工作的组织涣散。工会工作的开展需要组织作为依靠，在现实环境下，很多企业注重企业的生产经营和管理，对于企业工会建设工作的思想重视程度不高，企业工会组织建设不健全，组织涣散，造成了企业工会工作开展不如人意。三是企业工会工作的群众满意度低。当前，很多企业工会工作虽然开展了，但是企业员工的满意度十分低，造成这种现象的主要原因是由于工会工作在开展的过程中，存在着形式主义色彩浓郁、企业工会工作官僚教条化等特点，所以，在很大程度上影响到了企业工会工作的有效开展。
三、扎实做好工会工作 服务企业健康发展
在社会发展的新畅通环境下，积极做好企业工会工作的开展，有助于进一步增强企业和员工彼此之间的相互了解和沟通，有助于企业和谐健康发展，更有利于企业市场竞争力的提高，针对当前企业工会建设存在的问题和困境，个人认为关键可以下几点去入手：
1.提高思想重视度，充分认识工会的意义。当前，随着社会经济的快速发展，处于新常态环境下的现代企业困境和压力更大，企业工会工作的开展对于现代企业的健康发展有着重要的意义和价值，作为企业的经营管理者必须要充分认识到企业工会工作开展对于企业的作用和价值，认识到企业工会工作与企业经营管理之间的相互关系，只有这样才能更好的推动企业的健康发展。
2.坚持党的领导，加快工会组织的建设。当前，很多企业工会组织建设处于涣散的状态，工会组织的战斗力薄弱，因此，面对这种状况，作为现代企业要积极加强企业工会的建设，关键是要从组织保障上进一步加以强化，具体而言，一是要坚持党的正确领导，企业工会是在党的领导下，开展各项工作的，所以企业工会必须要高举党的伟大旗帜，坚持用党的政策理论和党及国家关于工会组织建设的各项要求去指导工会组织工作；二是要加强工会组织建设，进一步强化工会组织的建设力度。
3.结合企业实际，服务企业健康发展。工会工作的开展必须要与企业的实际相互结合，达到服务企业健康发展的目的；当前，很多企业在工会工作开展的过程中，教条主义、官僚主义、形式主义色彩严重，严重影响到了群众职工对于工会工作的认可度和满意度，所以，在当前，企业开展工会工作的过程中，必须要结合企业实际，结合广大职工所需所想，在党的正确领导下，因地制宜，开展形式多样的工会工作，让群众职工能够真切的感受到工会工作的存在感，让群众职工能够真切的感受到工会工作在真正的服务企业，服务员工，在为员工办实事，只有这样才能更好的赢得职工的满意，真正发挥出企业健康发展的目的和作用。
四、结语
随着社会的快速发展，在社会发展的新常态下，企业工会必须要打破传统的工作模式和思维，主动适应社会发展的新常态，積极作为，只有这样才能更好的体现出企业工会的价值，服务企业发展。本文对企业工会建设展开探讨，总结当前企业工会存在的思想重视程度、组织涣散、群众满意度低等问题，提出了提高思想重视度，充分认识工会工作的意义、坚持党的领导，加快工会组织建设、结合企业实际，服务企业健康发展等建议，具有一定的实践参考意义。
参考文献：
[1]王乐乐：《浅谈现代企业工会组织》[J].安徽大学.2015.01.
[2]张烨：《论现代工会建设》[J]..工友杂论.2016.2.
作者简介：秦慧慧（1988.10—），女，民族：汉 ，籍贯：山西省霍州市、2010年毕业于临汾职业技术学院高护专业，现供职单位全称：山西汾河焦煤股份有限公司，职称：助理政工师，学位学士 研究方向：企业工会工作方面。
关键词：企业工会 问题 建议
企业工会组织是企业的群众性组织，是在党的领导下，开展工会组织工作，当前在我国社会经济发展的新常态环境下，作为企业工会组织如何准确定位，如何克服工会工作中存在的各类问题，是当前企业工会组织工作的重点，也是企业工会组织值得思考的问题。本文对企业工会组织的工作展开探讨，对如何发挥出工会组织的作用，服务企业健康发展提出自己的建议和意见，对于新常态下，加强企业工会组织建设，更好的服务企业的健康发展将起到一定的现实参考意义。
一、新常态下，企业工会组织开展的意义
在社会发展的新常态环境，现代企业面临着更多的挑战和机遇，抢抓机遇，不断提升自我的竞争力，是现代企业需要认真思考的课题。企业工会作为企业的群众组织，在帮助企业提高企业市场竞争力，解决企业内部各种矛盾问题等方面将起到重要的作用。
1.企业工会建设有助于企业和员工沟通桥梁的搭建。随着社会的快速发展，在现代社会环境之下，各种矛盾和问题较多，作为企业的员工管理难度和压力进一步加大，因此，在现代企业环境下，积极加强企业工会建设有助于企业和员工沟通桥梁的搭建，有助于企业更多的了解员工，让员工能够知晓企业，让企业也能够更好的帮助员工去解决各种存在的问题和困难。
2.企业工会建设有助更好的激发员工工作的积极性。在现实环境之下，作为企业通过企业工会这一平台和渠道的建设，能够更好的帮助员工，激发员工工作的激情和热情，调动员工工作的主观能动性，有助于企业的科学发展和健康发展。
3.企业工会建设是企业和谐稳定的重要保障。改革开放至今，社会经济得到了快速发展，社会经济的快速发展，促进了文化价值的多元化，文化价值的多元化影响着企业员工的思想观念，价值观念等，在企业这一大环境下，由于各种文化价值理念的存在，因此容易造成相互的碰撞。企业工会建设有助于帮助员工彼此之间增强沟通和了解，有助于帮助员工树立正确的人生观、价值观，通过工会工作的开展，还能够让企业员工感受到企业的温暖。
二、当前企业工会建设存在的问题
随着社会的快速发展，在现代社会环境之下，企业的生存和竞争压力逐步加大，对于现代企业工会工作而言，主要存在着以下突出性的问题值得我们关注：一是企业工会建设工作的重视程度不高。在现实中，很多企业未能充分认识到工会工作的意义和价值，对于工会工作的思想重视程度不高，思想重视程度的缺乏，在很大程度上影响到了企业工会工作的有效开展。二是企业工会建设工作的组织涣散。工会工作的开展需要组织作为依靠，在现实环境下，很多企业注重企业的生产经营和管理，对于企业工会建设工作的思想重视程度不高，企业工会组织建设不健全，组织涣散，造成了企业工会工作开展不如人意。三是企业工会工作的群众满意度低。当前，很多企业工会工作虽然开展了，但是企业员工的满意度十分低，造成这种现象的主要原因是由于工会工作在开展的过程中，存在着形式主义色彩浓郁、企业工会工作官僚教条化等特点，所以，在很大程度上影响到了企业工会工作的有效开展。
三、扎实做好工会工作 服务企业健康发展
在社会发展的新畅通环境下，积极做好企业工会工作的开展，有助于进一步增强企业和员工彼此之间的相互了解和沟通，有助于企业和谐健康发展，更有利于企业市场竞争力的提高，针对当前企业工会建设存在的问题和困境，个人认为关键可以下几点去入手：
1.提高思想重视度，充分认识工会的意义。当前，随着社会经济的快速发展，处于新常态环境下的现代企业困境和压力更大，企业工会工作的开展对于现代企业的健康发展有着重要的意义和价值，作为企业的经营管理者必须要充分认识到企业工会工作开展对于企业的作用和价值，认识到企业工会工作与企业经营管理之间的相互关系，只有这样才能更好的推动企业的健康发展。
2.坚持党的领导，加快工会组织的建设。当前，很多企业工会组织建设处于涣散的状态，工会组织的战斗力薄弱，因此，面对这种状况，作为现代企业要积极加强企业工会的建设，关键是要从组织保障上进一步加以强化，具体而言，一是要坚持党的正确领导，企业工会是在党的领导下，开展各项工作的，所以企业工会必须要高举党的伟大旗帜，坚持用党的政策理论和党及国家关于工会组织建设的各项要求去指导工会组织工作；二是要加强工会组织建设，进一步强化工会组织的建设力度。
3.结合企业实际，服务企业健康发展。工会工作的开展必须要与企业的实际相互结合，达到服务企业健康发展的目的；当前，很多企业在工会工作开展的过程中，教条主义、官僚主义、形式主义色彩严重，严重影响到了群众职工对于工会工作的认可度和满意度，所以，在当前，企业开展工会工作的过程中，必须要结合企业实际，结合广大职工所需所想，在党的正确领导下，因地制宜，开展形式多样的工会工作，让群众职工能够真切的感受到工会工作的存在感，让群众职工能够真切的感受到工会工作在真正的服务企业，服务员工，在为员工办实事，只有这样才能更好的赢得职工的满意，真正发挥出企业健康发展的目的和作用。
四、结语
随着社会的快速发展，在社会发展的新常态下，企业工会必须要打破传统的工作模式和思维，主动适应社会发展的新常态，積极作为，只有这样才能更好的体现出企业工会的价值，服务企业发展。本文对企业工会建设展开探讨，总结当前企业工会存在的思想重视程度、组织涣散、群众满意度低等问题，提出了提高思想重视度，充分认识工会工作的意义、坚持党的领导，加快工会组织建设、结合企业实际，服务企业健康发展等建议，具有一定的实践参考意义。
参考文献：
[1]王乐乐：《浅谈现代企业工会组织》[J].安徽大学.2015.01.
[2]张烨：《论现代工会建设》[J]..工友杂论.2016.2.
作者简介：秦慧慧（1988.10—），女，民族：汉 ，籍贯：山西省霍州市、2010年毕业于临汾职业技术学院高护专业，现供职单位全称：山西汾河焦煤股份有限公司，职称：助理政工师，学位学士 研究方向：企业工会工作方面。