【摘 要】
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司徒先生： 我曾被上级部门聘任为一家企业的厂长，并与聘任部门签订了从 1995年 5月 1日至 2000年 5月 1日 5年期的劳动合同。 1996年 3月，聘任单位口头免去我厂长职务，直至 2000
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司徒先生： 我曾被上级部门聘任为一家企业的厂长，并与聘任部门签订了从 1995年 5月 1日至 2000年 5月 1日 5年期的劳动合同。 1996年 3月，聘任单位口头免去我厂长职务，直至 2000年 4月才送达免职通知书。这期间 (从 1996年 3月起 )，既没给我发工资，又未重新安排我的工作
Mr. Stuart: I was hired by a superior department as director of an enterprise and signed a five-year labor contract with the hiring department from May 1, 1995 to May 1, 2000. In March 1996, the employing unit orally dispensed with the post of director of our factory until the notice of dismissal was served in April 2000. During this period (since March 1996), neither gave me a salary, nor did I reschedule my work
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