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社会在向前迈进的同时，又不断将新的矛盾推到人们面前。对于“东航机长集体辞职”这样的事件，现代管理者应该谨慎观察、认真思考，重新认识劳动关系变化的新特点，从企业微观角度解决、事例这些矛盾，以人为本，加强企业沟通，赋予员工充分处主权力，在和谐的氛围中求得双方的博弈均衡，实现企业与员工的双赢管理。
创建和谐劳动关系
【摘 要】
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社会在向前迈进的同时，又不断将新的矛盾推到人们面前。对于“东航机长集体辞职”这样的事件，现代管理者应该谨慎观察、认真思考，重新认识劳动关系变化的新特点，从企业微观角度解
【机 构】
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燕山大学博弈论与决策应用研究所
【出 处】
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时代经贸
【发表日期】
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2005年12期
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