论文部分内容阅读
新员工是企业的生力军，是新鲜血液，是企业的未来之栋梁。因此，企业招聘一位新员工后，并不意味着招聘工作就此结束，还需对其进行培养、指导，让其发展，这才能达到招聘的目的。那么对新员工进行培养我们应该怎么做呢？笔者认为可从以下几个方面入手。
调整心态 增加待遇 规划职涯——如何对新员工进行培养
【摘 要】
：
新员工是企业的生力军，是新鲜血液，是企业的未来之栋梁。因此，企业招聘一位新员工后，并不意味着招聘工作就此结束，还需对其进行培养、指导，让其发展，这才能达到招聘的目的。那么对新
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2009年6期
其他文献
北朝统治者为提高自身素养，效法东晋、南朝设立了侍读制度。侍读的职责是陪伴皇帝、太子及宗室王公读书学习，向其传授知识和汉族礼法，监督、规谏其日常行为。侍读地位崇重，在东、
美国招聘网站Dice．com对1．7万用户进行的年度调查发现，美国技术专业人士对薪酬的不满情绪加深，因为薪资停滞不前。
美术专业毕业、富有设计经验的郭穗，不久前到汉口青年路一家公司做美术编辑。每天需要坐将近一个小时的车上下班，因为上班高峰期长江一桥堵车严重，容易晕车的她每天备受折磨，经常
坚持多方位观察。教师对后进生的观察应该细心。一是观察他们在课堂上是否认真听讲,二是观察他们是否有健康的课外兴趣,三是观察他们在集体活动中是否有集体荣誉感。除了自己
晚清溢关型狭邪小说中，“谪仙”结构的叙事功能有着极为突出的表现。凭借自身独到优势，它在小说情节演绎、人物形象塑造与创作者主观情志的表达方面均起到了极大的推动作用，成为
激发兴趣，学会交际 初中生大都记忆力强，模仿性强，处于英语学习的最佳时机。这就要求我们要抓好入门阶段的基本功训练，多听多读，贯穿“听说领先”的原则。我平时要求学生上课
以美国建国初期西部大开发为背景的《拓荒者》,是展现美国民族题材最具代表性的小说,标志着美国民族文学的辉煌起步.开拓、创新并使用本土民族素材、创建具有民族特色的文学,