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医院核心竞争力是医院在医疗服务市场竞争中培育与提升的关键力量,是医院长期养成的具有个性的文化品牌力量,是推动医院在市场竞争中可持续发展的主导力量。人才是现代医院的核心,更是医院核心竞争力的载体。为实现高层次医学人才的培养目标和培养规格,提升科研水平,提高人才培养质量,实现科学的和可持续的发展。
浅谈医学人才对提升医院核心竞争力的作用
【摘 要】
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医院核心竞争力是医院在医疗服务市场竞争中培育与提升的关键力量,是医院长期养成的具有个性的文化品牌力量,是推动医院在市场竞争中可持续发展的主导力量。人才是现代医院的
【机 构】
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江苏省昆山市中医医院
【出 处】
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医学信息:医学与计算机应用
【发表日期】
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2014年8期
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