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面对竞争激烈的就业环境,高校培养人才任务艰巨,经过对学生日常管理经验的汇总、就业指导授课经验的提炼以及多部门的协调配合,我院构建基于“闭环控制”的大学生就业能力指导体系,对学生核心能力的培养上升到一种闭环结构的总体设计,即构建“核心能力是什么”——“核心能力怎么培养”——“核心能力培养效果怎样”的体系.