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人力资源问题向来是我国市场经济的重点问题,21世纪最重要的竞争就是人才的竞争,因此做好我国的人力资源会计研究工作,对于公司企业的发展具有十分重要的意义。本文从我国当前的人力资源环境入手,针对会计研究现状,对人力资源中存在的问题和缺陷做出详细的阐述,并提出了相关的建议和意见,供学者研究和参考。
我国当前人力资源会计研究的几点思考
【摘 要】
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人力资源问题向来是我国市场经济的重点问题,21世纪最重要的竞争就是人才的竞争,因此做好我国的人力资源会计研究工作,对于公司企业的发展具有十分重要的意义。本文从我国当
【机 构】
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大庆市大同区人才交流服务站黑龙江大庆163000
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2014年1期
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