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摘要：自改革开放以来，基层党务工作是改革创新中一个非常重要的部分，本文分析了新形势下做好基层党务工作的几点思考。
关键词：基层党务；问题；对策
中图分类号：D267文献标识码： A
引言
社会经济的腾飞为我国社会各项事业的发展提供了有力的资金支持和物质保障，然而也给我国党建工作带来了挑战，新时期，面对各种物质以及权色诱惑，党建工作难度不断加大，对于基层党建工作而言，问题不少，需要积极寻求解决的途径和方法。以下先从基层党建工作中的问题入手，针对新时期党建工作提出几点对策和思考。
1、新时期基层党务工作中存在的问题
1.1、对党务工作的思想认识不够
在企业中，不少员工对企业基层党务工作认识不够，认为企业只需加强经济方面的管理，做好不同岗位的本职工作即可。企业员工这样的认识态度使得基层党务工作变得没有实际意义。在新时期，员工的思想认识方面又出现了一些新的问题。比如说，许多企业由于对基层党务认识不足，存在着重视企业经济，轻视企业管理的现象，在现阶段一些企业的同志还将基层党务工作同企业的经营建设对立起来。再比如说，一些企业重视经济发展而轻视对员工的思想教育，导致员工对企业的发展变革和用人制度存在抵触情绪，甚至对党建工作和党组织没有信心，严重影响了企业的成长和发展。
1.2、党务工作在企业中的作用呈现弱化趋势
在一些国有企业中，当遇到重大决策问题#管理人员的选聘问题或者是领导干部的监督问题时都要经过法人代表，而企业中的党组织很难参与这类问题，党组织在企业中的作用逐渐弱化。另外，一些企业的党务工作人员将大部分的时间精力花费在了处理企业生产经营和后勤保障等工作上，这就使得党务工作无暇顾及，最终导致企业的党务工作处理缺乏力度，很多党务工作做不到位。其中一些党务工作人员竟将党务工作交给办公室人员处理，导致了很多党务工作出现各种各样的问题。
1.3、部分党员干部思想素质偏低
在新时期基层党务工作中，最突出的问题忽视党务工作人员队伍建设。很多事业单位的党干部和党组织都没有充分认识到党务工作的重要性，不重视党务工作人员队伍的建设，认为企业主要是生产经营，利益才是最重要的。因此削减党务建设投入，党建工作被边缘化，党务机构形同虚设。例如党务工作人员的考核问题，按照国家对党员的相关制度规定，党务工作应该定期对党员进行考核和测评，并对党员的思想和党务工作进行评议。但是在实际中，许多事业单位都没有开展这项工作，或者简化程序，党务工作人员队伍建设工作只停留在表面化、形式化。上行下效，单位、领导不重视党建工作，下面的组织成员也就不重视了，不积极参加党组织活动，对党务工作没有热情和兴趣。最终导致了整个单位的党务建设工作得不到开展。
1.4、基层党务工作创新力度较低
基层党务工作指导思想上缺乏预见性，对中央和上级的指示照搬照抄，不能根据自己的实际情况提出合理的改进意见，确定工作难点和重点。对工作的总结也存在问题，只是一味的进行总结，而不能进行相关的分析和教训的吸取。工作的形式比较呆板，缺乏机动性，以文件传达，会议传达较多，难以激起党员的兴趣。工作方法仅以完成任务为主，从业人员工作热情较低，模式一成不变，与现阶段企业高效率、快节奏的生产方式格格不入。
2、新时期做好企业党务工作的对策
2.1、加强基层党务工作的重视程度
要争取企业高层对基层党务工作的重视和支持，充分发挥基层党务工作在企业发展中的重要作用。首先要发挥工作主动性，多与各基层党员交流沟通，力图将工作覆盖党员干部各个方面，掌握他们具体的困难和问题，及时向领导进行反馈，使他们真正感觉到基层党务工作与思想和工作需求相符合。其次是在党的各项组织生活设计上，要随时注意与党员的工作实际相结合，不能只停留在表面，要使党员在参与组织活动中自觉融入并有所收益。三是突出时代特点，采取灵活形式，增强基层党建工作的实效。
2.2、加强素质教育，提高服务水平
首先要强调党员的素质教育，这是用以衡量党员工作能力与服务水平的标准。从党员干部的素质教育开始抓起，以提高党员干部的马克思主义理论教育水平。通过运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想对党员干部进行思想武装，从而坚定党员干部对中国特色社会主义建设的信念，不断提高自身的理论素质与思想政治素质，从而提高为人们服务的水平。其次是抓好党员的法制教育，加强党员的遵纪守法、社会主义荣辱观思想。因此，必须加强素质教育，让基层党员带头学法、守法、依法办事，提高党员的法制观念，从而提高党员的拒腐防变能力，坚持为人民负责的宗旨，遵纪守法、廉洁奉公，提高服务水平。最后，还要强调基层党员的业务技能教育。作为一名中国共产党员，要想充分发挥自身先锋模范的作用，就必须要掌握好业务技能，将本职工作做好，完成工作的各项任务。因此，对于党员而言，业务技能的培养是非常有必要的。在加强党员思想教育工作的同时，也要加强党员的业务技能教育。只有提高党员的业务技能水平，才能提高党员的工作质量与工作效率，才能充分发挥党员的职能，全心全意为人民服务。
2.3、坚持正确的选人用人标准，保持干部队伍的先进性和纯洁性
干部队伍是党的执政骨干，是推进党的事业的中坚力量。党的十八大报告指出，坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。党在选人用人上必须要坚持五湖四海、任人唯贤、坚持德才兼备、以德为先；坚持注重实绩，群众公认的原则，使各级干部各尽其能，才尽其用；让老实人不吃亏，钻营者不得利；让能干事的干部有奔头，让不干事还惹事的干部无路走。
2.4、制定相关管理准则并严于自律
有了健全的管理制度，党务人员才会照着制度的准则完善自身。管理制度随着新时期的发展需完善并改革，结合多方面因素以群众为载体探索工作新途径，推进社会主义精神文明建设。党务基层工作人员要照着相关管理守则做到严于律己、上下沟通、共同协作、实事求是的工作意识，紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，深入落实第十一次党会的部署，开拓创新、实事求是、科学发展、以实现经济社会发展为己任进行工作奋斗。
2.5、积极开展党的组织生活，党组织需定期举办各种活动，提升领导班子的领导力，见证领导方向的正确性，从政治理论的学习到增加交流思想，来丰富党组织生活内容，使党员以及群众能够真正体会到党建工作在生活中的积极作用。应运用现代化的科学技术，结合现代化的传媒技术，主动扩大教育工作范围，使党员学习到党的最新思想，传播党的发展方向，使企业更加具有凝聚力，在执行党建工作任務时，能够提高党员的思想觉悟，使其服从组织安排，特别是在涉及本企业党组织工作发展路线的问题上，要求每一位党员都必须坚持实事求是的态度，提出自己的意见与建议，从而提高组织决策水平，此外，在人员和机构组织分配方面，需科学合理的安排党政部门机构和人力资源配置，互相协调，运用多元化方式，协调党建部门的机构设置，合理地科学地调整人才资源配置，从而使基层员工发挥其最大的作用。
结束语
基层党务工作是我国党建工作中的重要组成部分，在践行国家政策和党的重要指示等方面都发挥着不可替代的作用，是保持与群众密切联系的重要纽带，因此，在基层党务工作中，加强基层党组织活动、提高党员意识层次、选拨优秀党员是做好基层党务工作的关键，也是基层党务工作实践的具体化。
参考文献
[1]王靖芳,唐小娟.新形势下做好基层党务工作的几点思考[J].江西建材,2011,02:326-327.
[2]张爱萍.新形势下做好基层党务工作的几点思考[J].求实,2013,S2:28-29.
[3]陈俊和.新形势下做好企业党务工作的思考[J].祖国,2013,18:25.
关键词：基层党务；问题；对策
中图分类号：D267文献标识码： A
引言
社会经济的腾飞为我国社会各项事业的发展提供了有力的资金支持和物质保障，然而也给我国党建工作带来了挑战，新时期，面对各种物质以及权色诱惑，党建工作难度不断加大，对于基层党建工作而言，问题不少，需要积极寻求解决的途径和方法。以下先从基层党建工作中的问题入手，针对新时期党建工作提出几点对策和思考。
1、新时期基层党务工作中存在的问题
1.1、对党务工作的思想认识不够
在企业中，不少员工对企业基层党务工作认识不够，认为企业只需加强经济方面的管理，做好不同岗位的本职工作即可。企业员工这样的认识态度使得基层党务工作变得没有实际意义。在新时期，员工的思想认识方面又出现了一些新的问题。比如说，许多企业由于对基层党务认识不足，存在着重视企业经济，轻视企业管理的现象，在现阶段一些企业的同志还将基层党务工作同企业的经营建设对立起来。再比如说，一些企业重视经济发展而轻视对员工的思想教育，导致员工对企业的发展变革和用人制度存在抵触情绪，甚至对党建工作和党组织没有信心，严重影响了企业的成长和发展。
1.2、党务工作在企业中的作用呈现弱化趋势
在一些国有企业中，当遇到重大决策问题#管理人员的选聘问题或者是领导干部的监督问题时都要经过法人代表，而企业中的党组织很难参与这类问题，党组织在企业中的作用逐渐弱化。另外，一些企业的党务工作人员将大部分的时间精力花费在了处理企业生产经营和后勤保障等工作上，这就使得党务工作无暇顾及，最终导致企业的党务工作处理缺乏力度，很多党务工作做不到位。其中一些党务工作人员竟将党务工作交给办公室人员处理，导致了很多党务工作出现各种各样的问题。
1.3、部分党员干部思想素质偏低
在新时期基层党务工作中，最突出的问题忽视党务工作人员队伍建设。很多事业单位的党干部和党组织都没有充分认识到党务工作的重要性，不重视党务工作人员队伍的建设，认为企业主要是生产经营，利益才是最重要的。因此削减党务建设投入，党建工作被边缘化，党务机构形同虚设。例如党务工作人员的考核问题，按照国家对党员的相关制度规定，党务工作应该定期对党员进行考核和测评，并对党员的思想和党务工作进行评议。但是在实际中，许多事业单位都没有开展这项工作，或者简化程序，党务工作人员队伍建设工作只停留在表面化、形式化。上行下效，单位、领导不重视党建工作，下面的组织成员也就不重视了，不积极参加党组织活动，对党务工作没有热情和兴趣。最终导致了整个单位的党务建设工作得不到开展。
1.4、基层党务工作创新力度较低
基层党务工作指导思想上缺乏预见性，对中央和上级的指示照搬照抄，不能根据自己的实际情况提出合理的改进意见，确定工作难点和重点。对工作的总结也存在问题，只是一味的进行总结，而不能进行相关的分析和教训的吸取。工作的形式比较呆板，缺乏机动性，以文件传达，会议传达较多，难以激起党员的兴趣。工作方法仅以完成任务为主，从业人员工作热情较低，模式一成不变，与现阶段企业高效率、快节奏的生产方式格格不入。
2、新时期做好企业党务工作的对策
2.1、加强基层党务工作的重视程度
要争取企业高层对基层党务工作的重视和支持，充分发挥基层党务工作在企业发展中的重要作用。首先要发挥工作主动性，多与各基层党员交流沟通，力图将工作覆盖党员干部各个方面，掌握他们具体的困难和问题，及时向领导进行反馈，使他们真正感觉到基层党务工作与思想和工作需求相符合。其次是在党的各项组织生活设计上，要随时注意与党员的工作实际相结合，不能只停留在表面，要使党员在参与组织活动中自觉融入并有所收益。三是突出时代特点，采取灵活形式，增强基层党建工作的实效。
2.2、加强素质教育，提高服务水平
首先要强调党员的素质教育，这是用以衡量党员工作能力与服务水平的标准。从党员干部的素质教育开始抓起，以提高党员干部的马克思主义理论教育水平。通过运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想对党员干部进行思想武装，从而坚定党员干部对中国特色社会主义建设的信念，不断提高自身的理论素质与思想政治素质，从而提高为人们服务的水平。其次是抓好党员的法制教育，加强党员的遵纪守法、社会主义荣辱观思想。因此，必须加强素质教育，让基层党员带头学法、守法、依法办事，提高党员的法制观念，从而提高党员的拒腐防变能力，坚持为人民负责的宗旨，遵纪守法、廉洁奉公，提高服务水平。最后，还要强调基层党员的业务技能教育。作为一名中国共产党员，要想充分发挥自身先锋模范的作用，就必须要掌握好业务技能，将本职工作做好，完成工作的各项任务。因此，对于党员而言，业务技能的培养是非常有必要的。在加强党员思想教育工作的同时，也要加强党员的业务技能教育。只有提高党员的业务技能水平，才能提高党员的工作质量与工作效率，才能充分发挥党员的职能，全心全意为人民服务。
2.3、坚持正确的选人用人标准，保持干部队伍的先进性和纯洁性
干部队伍是党的执政骨干，是推进党的事业的中坚力量。党的十八大报告指出，坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。党在选人用人上必须要坚持五湖四海、任人唯贤、坚持德才兼备、以德为先；坚持注重实绩，群众公认的原则，使各级干部各尽其能，才尽其用；让老实人不吃亏，钻营者不得利；让能干事的干部有奔头，让不干事还惹事的干部无路走。
2.4、制定相关管理准则并严于自律
有了健全的管理制度，党务人员才会照着制度的准则完善自身。管理制度随着新时期的发展需完善并改革，结合多方面因素以群众为载体探索工作新途径，推进社会主义精神文明建设。党务基层工作人员要照着相关管理守则做到严于律己、上下沟通、共同协作、实事求是的工作意识，紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，深入落实第十一次党会的部署，开拓创新、实事求是、科学发展、以实现经济社会发展为己任进行工作奋斗。
2.5、积极开展党的组织生活，党组织需定期举办各种活动，提升领导班子的领导力，见证领导方向的正确性，从政治理论的学习到增加交流思想，来丰富党组织生活内容，使党员以及群众能够真正体会到党建工作在生活中的积极作用。应运用现代化的科学技术，结合现代化的传媒技术，主动扩大教育工作范围，使党员学习到党的最新思想，传播党的发展方向，使企业更加具有凝聚力，在执行党建工作任務时，能够提高党员的思想觉悟，使其服从组织安排，特别是在涉及本企业党组织工作发展路线的问题上，要求每一位党员都必须坚持实事求是的态度，提出自己的意见与建议，从而提高组织决策水平，此外，在人员和机构组织分配方面，需科学合理的安排党政部门机构和人力资源配置，互相协调，运用多元化方式，协调党建部门的机构设置，合理地科学地调整人才资源配置，从而使基层员工发挥其最大的作用。
结束语
基层党务工作是我国党建工作中的重要组成部分，在践行国家政策和党的重要指示等方面都发挥着不可替代的作用，是保持与群众密切联系的重要纽带，因此，在基层党务工作中，加强基层党组织活动、提高党员意识层次、选拨优秀党员是做好基层党务工作的关键，也是基层党务工作实践的具体化。
参考文献
[1]王靖芳,唐小娟.新形势下做好基层党务工作的几点思考[J].江西建材,2011,02:326-327.
[2]张爱萍.新形势下做好基层党务工作的几点思考[J].求实,2013,S2:28-29.
[3]陈俊和.新形势下做好企业党务工作的思考[J].祖国,2013,18:25.