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在社会经济快速发展的背景下,我国已经步入知识经济时代,更加注重人才,对企业人力资源管理工作提出了新的要求.因此,企业要想避免人才流失,留住人才,就需要注重人力资源管理中的激励机制,本文就对企业人力资源管理中的激励机制展开分析,以期为企业人力资源管理工作提供参考依据.
企业人力资源管理中的激励机制分析
【摘 要】
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在社会经济快速发展的背景下,我国已经步入知识经济时代,更加注重人才,对企业人力资源管理工作提出了新的要求.因此,企业要想避免人才流失,留住人才,就需要注重人力资源管理
【机 构】
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南京熊猫电子制造有限公司
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2018年14期
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