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随着我国经济的飞速发展与社会的不断进步,对于供电企业而言,公司内部的管理中人力资源管理水平必须得到提高,只有这样才能促进电力行业内相关企业的发展进步,也能提高供电企业的市场竞争优势,但是现如今国内的很多企业没有很好的进行人力资源的有效管理,相关系统的建设也不够完善。在此基础上,本文主要对信息化技术在电力企业人力资源管理中的应用开展合理的探究。