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在推进国有企业市场化进程的背景下,人才成为国有企业宝贵的资源,人才培养也成为国有企业发展的重要前提.本文针对新形势下国有企业人才培养中存在的问题进行了分析,并依据当下国有企业发展的具体情况提出了一些解决措施,以供参考借鉴.
新形势下国企人才培养中存在的问题及解决措施
【摘 要】
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在推进国有企业市场化进程的背景下,人才成为国有企业宝贵的资源,人才培养也成为国有企业发展的重要前提.本文针对新形势下国有企业人才培养中存在的问题进行了分析,并依据当下国有企业发展的具体情况提出了一些解决措施,以供参考借鉴.
【机 构】
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北京长城航空测控技术研究所有限公司,北京 100176
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2021年19期
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