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激励机制缺失是企业参与职业教育不足的主要原因，这种缺失表现为政府的政策激励不足、职业院校自身激励不足和企业的内在需求不足，破解这一困局的对策是通过加强政府的指导力度，增强政策法规对企业和学校的激励性，通过改善职业院校自身条件，提升学校对企业的吸引力，通过提升企业的社会责任感，引导企业重视社会效益，从而构建一个政府、学校、企业三位一体的人才培养共同体。