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文化变革过程不同于物质变化过程.物质变化过程,不论从宏观,还是从微观,几乎都是看得见、摸得着,可以量化、统计、控制和操作的.而文化变革过程,特别是文化观念的变化发展过程,往往不能直接看得见摸得着,只能凭借别的参照物去间接地认识和把握.只有深刻理解和把握行政文化变革的动力、压力和阻力,才能做到有的放矢.