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目的：了解神经外科护士工作压力源。方法：采用中国护士工作压力源量表，对在宜宾市2家三级医院神经外科工作1年以上的82名护士进行问卷调查。结果：神经外科护士的工作压力源依次为：工作量及时间分配问题；护理专业及工作方面的问题；病人护理方面的问题；工作环境及资源方面的问题；管理及人际关系方面问题。结论：针对神经外科护士的工作压力源情况，应采取积极措施减轻或消除引起工作压力的因素，促进护士身心健康，提高工作效率及护理质量。