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文章阐述了公司派驻纪检组的背景,分析了构筑理念架构与运作机制,探讨如何划细划小责任单元的具体措施,探索建立更有针对性、更加突出派驻特色的管理、考核、评价等方面的工作机制,以促进企业可持续健康发展.
实施“纵横”监督“网格化”管理全面提升派驻监督工作质量
【摘 要】
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文章阐述了公司派驻纪检组的背景,分析了构筑理念架构与运作机制,探讨如何划细划小责任单元的具体措施,探索建立更有针对性、更加突出派驻特色的管理、考核、评价等方面的工
【机 构】
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广东电网有限责任公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2019年35期
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