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人力资源对于疗养院的发展来说至关重要,影响巨大.本文对于疗养院不能认识到人力资源的重要性,人力资源严重不足,人才不断流失的现状进行了深入剖析,对于创新型疗养院能够科学、合理、有效地利用人力资源进行了详细阐述,提出了只有创新人才资源管理模式,革新人力资源管理观念,才能够实现疗养院的现代化、可持续性发展.