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高校人事制度改革是学校各项内部管理体制改革的龙头和基础,事关教学、科研主体改革的成败,事关高校的生存和发展.本文就高校推进人事制度改革,建立约束机制、竞争机制、激励机制,吸引和稳定优秀人才等几个方面进行初步探讨.
试论高校人事制度改革
【摘 要】
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高校人事制度改革是学校各项内部管理体制改革的龙头和基础,事关教学、科研主体改革的成败,事关高校的生存和发展.本文就高校推进人事制度改革,建立约束机制、竞争机制、激励
【机 构】
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南京工程学院人事处
【出 处】
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南京理工大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2001年5期
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