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随着知识经济和信息经济时代的来临，现代企业的竞争，归根结底是企业文化的竞争。企业文化作为影响企业行为的潜在导向规则，对企业的兴衰成败发挥着举足轻重的作用。拥有文化优势的企业，毫无疑问将拥有竞争优势、效益优势和发展优势。而在优秀企业的文化内涵中，执行力被誉为不可或缺的组成部分，从美国的GE到日本的索尼，荷兰的菲利普到德国的西门子，韩国的三星到中国的联想，我们不难发现，众多著名企业的文化体系中最重要的一条，那就是执行文化。