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激励是现代管理的核心问题，激励就是激发鼓励，激发人的动力，使人产生内在动力，采用科学的激励方法，充分调动每个岗位，每个人的积极性，最终实现目标管理。
激励机制在“120”急救中心奖金分配管理中的应用
【摘 要】
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激励是现代管理的核心问题，激励就是激发鼓励，激发人的动力，使人产生内在动力，采用科学的激励方法，充分调动每个岗位，每个人的积极性，最终实现目标管理。
【机 构】
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河南省信阳市中心医院经济管理办公室
【出 处】
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中国现代医生
【发表日期】
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2007年05X期
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