【摘 要】
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一、实施我国高层次创新型人才资源优化配置的基本思路人才是科技与知识的载体.我国是人才大国,人才总量已达6700多万.但我国还算不上人才强国,这主要体现在人才总体质量不够
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一、实施我国高层次创新型人才资源优化配置的基本思路人才是科技与知识的载体.我国是人才大国,人才总量已达6700多万.但我国还算不上人才强国,这主要体现在人才总体质量不够高,尤其是各类高层次创新型人才比例偏低,仅占我国人才总量的3.25%至4.76%.与世界发达国家和地区相比,我国高层次创新型人才占人才总量的比例平均约低3.4至6.7个百分点.现今国际国内人才形势已呈现一种明显的发展态势:人才管理的战略重心'三移',即'高移'(重点管好用好属于人才资源'塔尖'
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