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企业在组织员工培训的过程中,经常出现培训无法实施、效果不如人意、不能落地等问题,本文对培训需求调查、计划编制、项目实施以及项目结束后容易忽视的“魔鬼细节”进行分析,对相关对策进行研究和整理,以期更有利于企业培训管理人员的工作.
培训管理的“魔鬼细节”
【摘 要】
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企业在组织员工培训的过程中,经常出现培训无法实施、效果不如人意、不能落地等问题,本文对培训需求调查、计划编制、项目实施以及项目结束后容易忽视的“魔鬼细节”进行分析
【机 构】
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清华大学附属中学
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年11期
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