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通过对建设工程项目团队内部知识学习激励制度的组成分析，概括出激励制度的效能内涵，并构建了激励制度效能的评价指标体系。运用层次分析法和灰色聚类的理论建立了基于三角白化权的效能评价模型，最后通过算例的形式提出了提高项目团队内部知识学习的激励效能的措施。
建设项目团队内部知识学习激励制度的效能评价
【摘 要】
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通过对建设工程项目团队内部知识学习激励制度的组成分析，概括出激励制度的效能内涵，并构建了激励制度效能的评价指标体系。运用层次分析法和灰色聚类的理论建立了基于三角白化
【机 构】
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湖南省通平高速公路建设开发有限公司,长沙理工大学交通运输工程学院
【出 处】
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湖南交通科技
【发表日期】
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2013年1期
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