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改革开放以来,我国高校对于学生所采取的管理措施多为刚性,随着时代的发展,素质教育的话题提出,刚性的管理模式对于学生全面发展起到了限制作用,所以改革就显得尤为重要。柔性管理模式的核心是以人为本,和刚性的管理模式进行比较可以发现,更加人性化,方式也更加灵活化,柔性管理方式的贯通对于高校管理的发展起到至关重要的作用。文章就对高效管理工作进行分析。