【摘 要】
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随着社会的发展,世界经济进入以知识为主导的新经济时代,人力资源成为最宝贵的资源。作为将人力资源转化为生产力的人力资源管理也出现了人性化、柔性化、信息化等发展趋向,
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随着社会的发展,世界经济进入以知识为主导的新经济时代,人力资源成为最宝贵的资源。作为将人力资源转化为生产力的人力资源管理也出现了人性化、柔性化、信息化等发展趋向,要求人力资源管理积极适应社会发展,调整相应策略。
With the development of society, the world economy has entered a new economic era led by knowledge, and human resources have become the most precious resources. Human resources management, which is human resources management, human resources management, human resources management, human resources management, human resources management, human resources management, human resource management, human resources management, human resources management, human resource management.
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