论文部分内容阅读
在全球经济飞速发展的二十一世纪,企业与企业之间的竞争正变得越来越激烈,企业文化建设越来越被管理者重视,因为单纯依靠传统的产品质量或者服务品质已经不足以在日趋激烈的市场竞争中取得决定性的优势。企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,它是企业灵魂的载体。近些年,我公司一直致力于建设完善的企业文化体系,并以企业文化为载体,促进公司党建工作创新。本文通过简单介绍企业文化和党建工作,结合自己多年的党建工作经验,对如何利用企业文化促进公司党建工作做简要分析。