【摘 要】
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随着当今社会科技的进步,国家在大力发展铁路建设,同时铁路企业存在着巨大的竞争,要想吸引人才、留住人才,薪酬管理成为企业之间相互竞争的关键,科学完善的薪酬管理体系能增
【机 构】
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北京铁路局劳动与卫生处,北京 100860
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随着当今社会科技的进步,国家在大力发展铁路建设,同时铁路企业存在着巨大的竞争,要想吸引人才、留住人才,薪酬管理成为企业之间相互竞争的关键,科学完善的薪酬管理体系能增强企业的竞争力,对于铁路企业培养人才,获得可持续发展具有重要的意义.本文讲述了薪酬管理体系的基本内容,分析了铁路系统薪酬管理的现状和改进措施,并且通过对优秀的铁路系统薪酬管理和其他交通系统如公路系统的薪酬管理的分析,从中学习借鉴其好的薪酬管理制度和方法.
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