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新形势下改制企业的思想政治工作呈现出许多前所未有的新特征,青年政工干部的素质和青年职工的政治素养提升,成为企业改革的重中之重。作者从改制企业青年政工干部和青年职工思想政治工作的实际出发,从提升青年员工进企业之初和改制青工培训做起,将政治工作融入青年的工作和生活之中,在青年职工中选拔工作突出政治上进的政工干部,最后加强政工干部的综合能力学习和培训工作。