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人才资本作为重要的生产要素,能够迅速激活和聚合其他资本.要在对人才资源与人才资本加以区别的基础上,促进人才资源向人才资本转化,加强管理措施,使企业更好地开展人才资本管理活动,促进企业发展.
人才资源转变为人才资本的管理
【摘 要】
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人才资本作为重要的生产要素,能够迅速激活和聚合其他资本.要在对人才资源与人才资本加以区别的基础上,促进人才资源向人才资本转化,加强管理措施,使企业更好地开展人才资本
【机 构】
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广东嘉应学院财务处
【出 处】
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广东青年干部学院学报
【发表日期】
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2006年2期
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