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随着我国市场经济制度的不断完善，国家对企业制度改革的不断加深，尤其是在对国有企业体制改革和发展过程中，现代化企业管理制度的建立已初见成效。当前现代化企业管理制度的改革已进入攻坚阶段，仍然面临着科学管理水平低、生产粗放型、制度不完善、管理效能差、风险抵御能力弱等突出问题。因此，为了提升企业精细化管理水平，增强企业风险预测和抵御能力，提高企业的竞争力和创新力，促进企业又好又快的发展，必须不断完善企业管理制度，创新产权制度，树立现代化市场观念，优化企业结构模式，为“做强做优，打造具有国际影响力的大企业”奠定坚实