换届亮出新招数

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  8月16日上午,在省、市确定的社区“两委”换届试点——红星社区“两委”换届大会上,社区居民欢喜雀跃,因为他们今天将选出自己的“带头人”。
  在现场的换届选举指导员、观察员和督察员普遍认为,“红星社区‘两委’换届试点工作,深得民意,社区发展值得期待”。
  “火力”聚焦在“挑刺”上
  襄州高度重视此次换届选举工作,让群众当考官,为候选的当家人“出题”。
  “有什么成绩说服我选你?”老党员龚秀英将问题抛给党委候选人、上届党委书记张杰。“硬碰硬”在选举会上迸发,擦出“民意火花”。
  “63萬元将社区主干道刷黑,落实居民‘微心愿’2016个,组建‘网格助廉’分队,实现无缝式监督。”
  “什么时间为我们建设一个综合性大广场?”
  “大广场图纸已经设计好了,等社区布局调整到位后马上修建。”……
  10名社区居委会成员候选人轮番上阵,就发展经济、社区文化、社会治安等问题,面对面接受群众提问。
  一个个问题点到筋骨,一声声回答诚恳实在,每个候选人都向与会党员晾晒参选承诺、服务承诺、廉洁承诺和辞职承诺等“四项承诺”。
  实力亮晒在PK上
  实绩晒一晒,选民心中亮。红星社区通过“两推一选”圈定候选人,然后在竞争择优中,让知情人投好知情票。
  “截至目前,我接待群众超过2万人次,没接到一起投诉。”90后小伙子江巍自豪地晒出真实绩。
  90后的社区团委书记柴厚森“挑战”江巍,比一比真本领——“我参加了多个志愿者服务队,为50多名小学生圆了微心愿。”
  几轮PK后,江巍比柴厚森多获得185票,最终当选为居民委员会委员。江巍道出了胜选的秘诀,他给笔者展示了他的工作日志,上面满满记录着民声民意。
  “搭建PK平台,就是要优中选优,让群众说了算。”襄州区委常委、组织部部长杨少波说,“我们推行先晒业绩、后绘蓝图、再选班子的做法,目的是让能干事、干成事、善干事、干好事的优秀人才进入社区领导班子。”
  魅力绽放在创新上
  襄州区委书记王宇华在试点工作部署会上强调,“要在直选‘小巷总理’上做足功课、下实功夫,让贤人治社区成为普遍”。
  “只有让更多居民参与到选举中来,才能更大地体现民意。”红星社区积极借助社区党员QQ群、社区微信群等现代传播手段,发布换届工作的政策和要求,引导党员群众依法、民主、有序参与换届选举工作。
  “接到微信通知后,我马上定了飞机票赶回来参加选举,选好‘领头雁’,我们才能有大发展呀!”远在四川包工程的黄红光风尘仆仆地赶回社区投上自己神圣的一票。
  选举体现民意,换届凝聚民心。襄州区在选举环节,创造性地提出“1 7 1511”选举工作法:“1 7”是指导方案,15个基本程序、11个选举公告,并演绎成120多幅图表,便于理解和掌握。杨大花老人说:“我这个没文化的,也知道如何选举了。”
  襄州还邀请纪检、组织、民政等部门工作人员担任红星社区“两委”换届选举督察员和观察员,重点“把脉”选举程序。
  “掏出的都是‘干货’,没有空洞的许诺和恶意的中伤。”担任选举观察员和督察员的张湾法庭法官程雪峰说。
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