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在现代企业体制发生改革的前提下,人们也开始越来越重视利用科学的方法来管理人力资源.尤其是现在市场竞争日益激烈,每个企业都需要提高自身的水平.可现如今许多企业的管理体制还不完善,使得人力资源管理在项目管理的方面还存在着许多问题.文本就人力资源管理在项目管理中的现状进行了简要的分析,并提出了相应的应对措施.