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企业分配制度是现代企业制度的重要组成部分,中央企业由于规模大、下属单位多、情况复杂.在市场经济条件下,建立健全现代企业产权制度、组织制度、管理制度基础上,具有市场分配机制、利益制衡机制和内部激励约束机制的科学、规范的总部收入分配制度对于整个央企具有非常重要的意义.本文通过解析分配的定义,从制定原则、配套机制与需考虑的问题三个方面着手,对规范中央企业总部分配政策提出了初步的管理思路.