浅谈公路工程项目施工中的人力弹性化管理

• 作 者: 王超
• 机 构: 邹平县交通运输局,
• 出 处: 中国高新技术企业
• 发表日期: 2016年35期
• 关键词: 公路工程 施工项目 人力弹性化管理 人力资源管理 薪资弹性

在公路工程施工项目中,由于大多数公路工程项目都具有施工面广、路线长和施工点分散的特点,因而在不同施工阶段所需人力会随着施工进度变化而变化。为了提高人力资源内部使用效率和减少外雇人员经费开支,需要对人力资源配置实施适度的弹性化管理方式。文章对公路工程项目施工中有关人力弹性化管理问题进行了分析。

In the highway construction project, because most of the highway construction projects have the characteristics of wide construction, long route and scattered construction sites, the manpower needed in different construction stages will change with the construction progress. In order to improve the internal utilization efficiency of human resources and reduce the expenditure on external employees, a moderately flexible management of human resources needs to be implemented. The paper analyzes the manpower elasticity management in the construction of highway project.