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目的:对口腔护士职业认同与知识共享行为及自我效能的相关性进行分析.方法:为了实现上述研究目的,本文特进行实验研究.实验时间为2019年1月至2019年12月,实验对象为我院口腔护士89名.实验方法为问卷调查法.对职业认同评分、知识共享行为评分、自我效能评分进行计算,探讨其相关性.结果:通过调查统计得知,口腔护士职业认同平均分为(5.63± 0.52)分,知识共享行为平均分为(2.61 ± 0.78)分,自我效能感平均分为(2.67 ± 0.47)分.本文研究经Pearson相关分析,显示出职业认同与知识共享行为、自我效能及其各维度均呈现出明显的正相关关系,相关系数最大为0.655,最小为0.294,具有统计学差异,P<0.05.结论:在口腔护士职业认同度的研究中,发现口腔护士的职业认同与知识共享行为和自我效能均具有较大的相关性,这指导护理人员要提高知识共享行为及自我效能水平,从而使职业认同感增强.